　企業の成長と発展を目指した『働きやすい職場作り』のお手伝い。身近な相談相手となれることを目指しております。

労務管理・給与計算で社労士をお探しならかつめ社会保険労務士事務所へ

　企業の成長と発展には、人材の成長がとても大切になります。そのためには、働きやすい職場作りが不可欠です。
　当事務所では、労務のご相談から労働保険手続き、給与計算、就業規則作成・改訂、企業の発展を見据えた「働きやすい職場作り」のお手伝いをいたします。

当事務所の特徴

当時事務所のサービスのご案内

社会保険・労働保険の手続き代行

社会保険、労働雇用保険の新規設立、従業員の入退社関連手続き、育児休業や高年齢者の給付金申請手続き、労働保険年度更新手続き、労災保険申請等の各種手続き業務や月々の給与計算を代行いたします。

就業規則作成や見直し、社内ルールの作成

リスク対応型のしっかりした規程にしたい、最小限のものでよいなど最初にしっかりとご要望をお聞きし、その後でお見積りをさせていただきます。

給与計算

給与計算を行うためには、法律改正などの最新の情報を正確に把握し、また社会保険料関係諸法令に精通しておかなければなりませんが、通常の業務で忙しい中でその情報をすべて把握することは厳しいと思います。　基本、勤怠データ（出勤簿など）をお渡ししていただくだけで、勤怠集計から、賃金台帳・個別明細書作成までのすべてをお任せいただけます。