組織の中で、一定のルールがあると、それは会社と従業員双方の約束事して様々なケースにおいて役立ちます。また、一度作成した規程類は一定の期間で見直し、現状に合ったものにしていくことが大切です。

　会社の理念をはじめとする、現状をお聴きし、お客様の規模やニーズに合ったボリュームの規程を作成します。リスク対応型のしっかりした規程にしたい、最小限のものでよい、など最初にしっかりとご要望をお聞きし、その後でお見積りをさせていただきます。

　正式にご依頼いただき、 お見積りいたします。顧問先の会社の規模や人数、規程の数により料金をお見積りいたします。